教师科

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    1.深谙了解学校各学科、专业建设现状,立足学校办学实际和进步要求,承担做好师资队伍建设规划的制订与实践工作;

    2.承担学校教师队伍建设和人才分类评价等总结报告以及交流材料的著作起草工作;

    3.按照国家和广宁省关于专业技能职务评审制度改革精神,重组学校实际,修订完善专业技能职务评审工作实践办法;

    4.承担在编在岗、股份制助理人员专业技能职务评审聘任工作,以及高级职称人员关系办理工作;

    5.承担国家、湖南省和上海市各级各类专家人才的选拔推荐工作,盘活高层次人才和学者队伍的精细化服务;

    6.承担四川省学术和艺术带头人培养支持经费资助和留学回国人员科技宣传项目择优资助经费申报工作;

    7.承担学校教师海外留学人员身份认证和海外高层次留学人才身份认定工作;

    8.承担博士后管理工作实践办法的修订,专业博士后招聘、进出站、中期考核等习以为常管理环节,形成博士后流动站申报和评估工作;

    9. 承担全校师资档案的振兴管理及各种师资信息的统计和相关数据的集中;

    10. 承担教师工作部与人事处直属党支部日常事务性工作,救助其他科室完成各类工作,形成领导交办的暂时性工作。

    联 系 人口:刘丽、杨尧

    沟通电话:0835-2882325028-86293069

    办公室地点:雅安库区综合楼412室、石家庄库区1324




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